Din partner i forandringer. Mennesker, projekter og processer mellem it og forretning.
Som nyetableret bestyrelse havde vi brug for et fælles fundament hurtigt og konkret. Lucas udarbejdede fra bunden en række skabeloner og øvelser, der på én dag fik os igennem alt fra kompetencer og værdier til forretningsgrundlag og investeringsprofil. Vi sidder nu med et håndgribeligt dokument, der definerer, hvem vi er som fond. Det var præcis det, vi havde brug for.
— Bestyrelsesformand i erhvervsdrivende fondProblemet er sjældent unikt. Men konteksten er altid. Derfor har I brug for at få opfundet den dybe tallerken til jeres forandring.
Lad mig hjælpe jer.
Her får I skræddersyede løsninger indenfor tre ydelser:
Jeg er hurtig til at forstå en given kontekst og hvilke fortællinger, der er på spil hos jer. Derfor kan jeg også hjælpe med at pege på, hvordan vi skaber nye.
Min erfaring med forandringer mellem it og forretning er bred. Jeg har ledet fusionsprocesser mellem store offentlige institutioner, implementeret projektledelsesrammer for over 100 projektledere og stået i spidsen for strategiske principper på tværs af meget forskellige direktørområder. Jeg har fået en dyb forståelse for opgaver, der kræver at man kan holde det store, strategiske billede og det menneskelige i rummet på samme tid.
Den evne er ikke tilfældig. Parallelt med mit arbejde i den offentlige sektor har jeg professionelt arbejdet med narrativt design: Jeg var co-founder og narrativ designer bag det prisnominerede spil Inkslinger, hvor jeg var blandt modtagerne af Årets Talent ved Spilprisen 2022. Spillet blev desuden nomineret til internationale priser for sin historieskrivning. At forstå fortællinger og skabe nye er ikke et sidespor fra mit konsulentarbejde. Det er kernen i det.
Resultatet er en faciliteringsstil, der kombinerer metodisk stringens med fortællerinstinkt. Jeg hjælper ikke bare grupper igennem en agenda. Jeg designer forløb til jeres specifikke situation, så I forlader rummet med præcis det, I kom for at finde.
Har I brug for hjælp til jeres næste forandring?